你好请问一下入职时间是15号，公司单休，日工资
遂昌律师
2025-04-30
日工资计算需遵循法律规定，确保合法。依据《中华人民共和国劳动法》，加班工资计算有明确标准，不合法计算可能影响员工权益，造成劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资需合法计算。操作如下：1. 确定月工资基数；2. 计算全年月平均计薪日；3. 根据出勤及加班情况，按法律规定计算加班费；4. 汇总得出日工资。确保每一步都符合《中华人民共和国劳动法》规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资计算常依据月薪、计薪日及加班情况。建议根据公司实际出勤、加班时间，按法律规定标准计算，以确保合法并避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇：房屋继承有纠纷怎么办
下一篇：暂无 了